良好的企業管理培訓能夠培養管理型人才,讓整個企業更和諧的運作和發展。爲更好的提升公司管理水平,提升管理人員(yuán)的執行力與領導力,2021年8月24日下(xià)午,甯志(zhì)科技集團在研發中(zhōng)心二層多媒體(tǐ)教室開(kāi)展了企業管理培訓第二課《淺談面試相關技巧》、《管理的基本概念與管理能力提升路徑》,各分(fēn)子公司主管層以上人員(yuán)以及優秀員(yuán)工(gōng)代表參加了此次培訓。
本次培訓分(fēn)爲2個課時,第一(yī)課時由甯志(zhì)科技集團人力資(zī)源部人資(zī)總監授課,主講關于《淺談面試相關技巧》的培訓課程,第二課時由外(wài)聘講師—山西大(dà)學商(shāng)務學院工(gōng)商(shāng)管理教授張傳忠授課,主講關于《管理的基本概念與管理能力提升路徑》培訓課程,兼具實戰與理論知(zhī)識,現場幹貨滿滿!
培訓過程中(zhōng),學員(yuán)們在老師的帶領下(xià),理解從管理到領導的進化之旅,從自我(wǒ)(wǒ)管理到團隊管理,學習企業經營與管理的關系,掌握實用的管理技能,确保戰略落地、團隊績效提升,管理者起到承上啓下(xià)的作用。
最後甯志(zhì)科技集團董事長許甯指出甯志(zhì)商(shāng)學院培訓将由一(yī)對多公開(kāi)課程培訓及一(yī)對一(yī)專項技能培訓組成,這不僅是公司管理能力提升的重要體(tǐ)現,更是公司幹部隊伍建設的重要舉措,管理隊伍能力的強弱、素質的高低,直接關系到公司高質量發展的成效。